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Code NAF 2025 78.20H : Autre mise à disposition de ressources humaines

78.20H NAF 2025 — section O · division 78 · Activités liées à l’emploi

78.20H remplace, au 1er janvier 2027, l'ancien code APE 78.30Z (Autre mise à disposition de ressources humaines). Correspondance unique : toutes les entreprises classées 7830Z reçoivent le code 7820H.

Ancien code APE (NAF rév. 2)IntituléPartie reprise par 78.20H
78.30ZAutre mise à disposition de ressources humainesl'intégralité de l'activité

Ce que comprend le code 78.20H

Cette sous-classe comprend les activités de mise à disposition de ressources humaines pour les entreprises clientes. Les unités classées ici représentent l'employeur officiel des employés pour les questions liées à la paie, aux impôts et à d'autres questions fiscales et de ressources humaines, mais elles ne sont pas responsables du management et de la supervision des employés. Les unités classées ici sont spécialisées dans l’exécution d’une vaste gamme de tâches de gestion des ressources humaines et du personnel associées à cette mise à disposition.

Il comprend également

Il ne comprend pas

Métiers concernés

Place dans la NAF 2025

La NAF 2025 est la déclinaison française de la NACE Rév. 2.1 : les quatre premiers caractères du code (78.20) sont européens, la lettre finale est française. La lettre « H » indique une subdivision française de la classe 78.20.

Recherche effectuée directement depuis votre navigateur auprès de l'API publique Recherche d'entreprises (État, données Sirene de l'Insee). Aucune donnée n'est conservée par codeape.fr.

Autres codes de la division 78

Questions fréquentes

Quel ancien code APE correspond à 7820H ?

Le code 7820H reprend l'ancien code 7830Z de la NAF rév. 2.

À partir de quand le code 7820H est-il attribué ?

À compter du 1er janvier 2027, date à laquelle la NAF 2025 devient la nomenclature de référence pour l'attribution des codes APE par l'Insee. En 2026, il apparaît déjà à titre indicatif sur sirene.gouv.fr.

Le nouveau code change-t-il ma convention collective ?

Pas automatiquement. Le code APE n'a qu'une valeur indicative pour la convention collective, qui dépend de l'activité réelle. Un reclassement dans une autre division peut toutefois avoir des conséquences (taux AT/MP, aides) qu'il convient de vérifier.

Source : Insee, structure NAF 2025, notes explicatives (édition 2025) et table de correspondances NAF rév. 2 → NAF 2025 (janvier 2026).